Bientraitance et prévention de la maltraitance

Programme de la formation

• Définitions et cadre réglementaire de la bientraitance.
• Les différentes formes de maltraitance : active, passive, institutionnelle et systémique.
• Vulnérabilité, dépendance et asymétrie de la relation d’aide.
• Les mécanismes favorisant les violences institutionnelles.
• Repérage des facteurs de risque et des signaux d’alerte.
• Développer une culture institutionnelle de la bientraitance.
• Élaboration de pistes d’amélioration des pratiques professionnelles.

Objectifs de la formation

• Identifier les différentes formes de maltraitance et leurs mécanismes.
• Comprendre les enjeux éthiques liés à la vulnérabilité.
• Développer une posture professionnelle bientraitante.
• Prévenir les risques de maltraitance individuelle et institutionnelle.
• Renforcer la capacité de repérage et d’analyse des situations préoccupantes.
• Promouvoir une culture commune de la qualité relationnelle.

Méthodologie de la formation

• Apports conceptuels.
• Analyse de situations vécues et études de cas.
• Réflexion éthique collective et mises en discussion autour des pratiques professionnelles.
• Construction de repères opérationnels favorisant la prévention de la maltraitance et l’amélioration continue des pratiques.

Aspects pédagogiques

• Approche participative fondée sur l’expérience des professionnels.
• Alternance entre apports théoriques, échanges de pratiques, analyses institutionnelles et travaux collaboratifs.
• Outils d’auto-évaluation et grilles de repérage.
• Recommandations de bonnes pratiques.

Équipe pédagogique et formateur

Docteur Roland Chvetzoff, Ph.D., philosophe, psychanalyste et superviseur d’équipes.

• Diplôme national de Doctorat en Sciences Humaines et Sociales, psychanalyse, philosophie et éthique de la santé, Université Lyon 3.
• Diplôme inter-universitaire de psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent : approche intégrative et développementale, Université Claude Bernard Lyon 1 et Université Jean Monnet Saint-Étienne.
• Diplôme d’Université de psychothérapies, Faculté de Médecine, Université de Paris, GHU Paris psychiatrie & neurosciences, Hôpital Sainte-Anne.
• Diplôme d’Université d’Analyse de la Pratique (APP) et supervision d’équipes, Faculté de psychologie, Université Lyon 2.