La bientraitance ne se réduit pas à l’absence de maltraitance : elle engage une réflexion permanente sur les pratiques professionnelles, la qualité de la relation d’aide et le fonctionnement des institutions.
Cette formation permet aux professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social d’identifier les différentes formes de maltraitance, d’en comprendre les mécanismes et de repérer les facteurs susceptibles de favoriser leur survenue. Une attention particulière est portée aux situations de vulnérabilité et de dépendance, à l’asymétrie de la relation d’aide ainsi qu’aux risques de maltraitance institutionnelle.
À partir d’apports théoriques, de situations professionnelles et d’une réflexion éthique collective, les participants développent leur capacité d’analyse et construisent des repères concrets pour prévenir la maltraitance, ajuster leurs pratiques et renforcer une culture commune de la bientraitance au sein des équipes et des institutions.

Votre formateur

Docteur Roland CHVETZOFF, Ph.D., philosophe, psychanalyste et superviseur d’équipes.

• Diplôme national de Doctorat en Sciences Humaines et Sociales, psychanalyse, philosophie et éthique de la santé – Université Lyon 3.
• Diplôme inter-universitaire de psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent : approche intégrative et développementale – Université Claude Bernard Lyon 1 et Université Jean Monnet Saint-Etienne.
• Diplôme d’Université de psychothérapies – Faculté de Médecine. Université de Paris. GHU Paris psychiatrie & neurosciences – Hôpital Sainte-Anne.
• Diplôme d’Université d’Analyse de la Pratique (APP) et supervision d’équipes – Faculté de psychologie – Université Lyon 2.